【博物之島專文】在勞動之島，為勞工的汗水發聲！專訪高雄市勞工博物館李映萱課長
高雄市勞工博物館是全臺唯一的勞動主題當代博物館，關注勞工與移民/工的勞動權益。（勞工博物館 授權）
記者：郭冠廷（文化部博物之島專欄執行編輯）、陳佳汝（博物之島特約記者）
吸一口港都的風，手持榔頭的巨大勞工公仔反射豔陽、閃閃發光，高雄市勞工博物館（下簡稱勞博館）在愛河畔陪伴勞動者迎接每一個揮汗奮鬥的日子。
「浮球其實是港口外籍移工的『存錢筒』，也是緊急救助金的來源，因為這是他們最容易取得的物品！切個開口就可以用，很特別吧！」
頂著一頭俐落短髮，勞博館李映萱課長熱情介紹「Jalan- Jalan 移路相伴：高屏地區移動人權特展」（以下簡稱移路相伴特展，展期2021.12.26-2023.2.28），以豪爽嗓音對展覽內容侃侃而談。政大法律系畢業的她，從論文就展現對勞動議題的興趣，順利考上公務員後於勞政部門任職，過去曾辦理藍領外籍移工審查業務，因而瞭解許多亟需改善的問題。對此，處女座的認真態度讓她希望在公務體制內「做一些不一樣的事情」，南調高雄後，因緣際會於2016年進入勞博館工作。
從駁二到愛河畔：勞博館的當前挑戰
隸屬高雄市勞工局的勞博館，2010年5月於駁二藝術特區成立，作為臺灣唯一、亞洲第二間勞動主題的當代博物館，呼應駁二原為高雄港倉庫的勞動場景[註1]，期間館方推出「天下唯工」常設展、「工業與工匠的對話 高雄吉他音樂產業展」和「跨國候鳥在台灣 勞動力特展」等特展，吸引觀眾絡繹不絕。
然而伴隨政策，勞博館於2015年7月遷至中正四路重新開幕。但缺少了駁二特區的遊客人潮與勞動場景，加上館內7位核心成員均為勞工專業公務人員、無文化行政相關背景，沒有「研究人員」或「典藏人員」，讓館方亟需思考如何重新吸引觀眾，並深根博物館專業。
一群努力的人，克服博物館專業不足！
「博物館如果不能生產知識，就只是冷飯熱炒」李映萱堅定的說，研究與典藏作為館舍發聲基礎，將此視為發展目標、卻缺乏專業和經費的勞博館，又如何建立研究系統、推動體質轉變？而作為政府機構，又如何站在勞工立場、揭露勞動現實，為其發聲？會不會有「不能太批判」的隱形限制？李映萱認為公家機關雖然無法過於激進，但勞博館典藏、展示的勞工運動和勞動現場之聲，代表了勞工的歷史、日常與困境，對勞動者都無可取代且彌足珍貴。為支持勞工權益、加強博物館專業並堅實展覽內容，她分享館舍目前的兩大策略。
其一，是向上申請經費支援，帶來改變機會。2015年《博物館法》立法後，勞博館開始申請文化部提升計畫經費，以及國立科學工藝博物館于瑞珍前研究員主動協助，逐步設立典藏要點並每年例行性召開典藏審議會議，讓典藏制度走上軌道。目前共典藏六千多件高雄為主之勞動物件與文獻，包含：口述訪談紀錄、工會組織會旗、勞動主題刊物和照片等，並積極朝「當代蒐藏」邁進，除了跟國內工會聯手，也努力發展在臺移工的典藏路線，未來更期待從典藏出發、深入研究，並轉換為展示與教育內容。
納入多元發聲管道，跟外部合作吧！
另外一個重要策略，則是與專家學者及NGO勞工團體等外部資源合作，將展覽研究內容委託第三方共同進行。步入當前特展「移路相伴」，藍白塑膠布、露天浴室浪板、漁網吊床、一把吉他、甚至鐵板上的斑駁污漬漬，瞬間闖入眼簾。本展與高屏地區10個服務移民/工的NGO組織合作，藉由加入NGO組織的實務經驗並一起策展，呈現移民/工第一線生活場景與勞動狀態，讓觀眾能設身處地反思移民/工面臨的各種人權議題。
這場合作，立基於2020年國際人權博物館聯盟亞太分會（Federation of International Human Rights Museums- Asia Pacific, FIHRM-AP）「移動人權共學培力講堂活動」。李映萱認為培力過程有助於建立NGO組織和博物館的溝通基礎：一方面讓NGO組織瞭解博物館的立場與限制（例如標案、採購法等行政程序）；一方面也讓博物館更貼近NGO組織的訴求和需要，所以「即使我們立場不一樣，但可以（或有機會）互相理解」。李映萱也一再強調「中介者」的重要性，籌備特展時，館方特別邀請透過培力講堂認識的1095文史工作室成員官安妮、藝文工作者吳庭寬作為合作夥伴，由他們擔任NGO組織與博物館的互動橋樑及「轉譯者」，在一來一往中建構信任感，可謂本次合作策展的關鍵。
談到展覽內容，「我個人最喜歡的策展手法，是代表漁工休息時光的吉他區，從他的歌詞到哼唱 [註2]，都讓人覺得非常真實」李映萱表示，展覽設計精心保留了移民/工的生活情況，直接跟漁工借用手編塑膠籃和臉盆、原封不動呈現的「露天淋浴間」，是最赤裸的展示——當漁工連淡水與最基礎的衛生設施都如此缺乏，日常處境能好到哪去？而楠梓加工出口區菲律賓籍女性移工的上下床鋪，則映射她們在臺的緊迫生活，無數衣物與布簾之後，觀眾只能一窺其僅存的方寸自由。
未來，如何敲下一個榔頭？
李映萱笑稱「這幾年我們都一直追趕、補充博物館專業知識與技能」，對目前研究內容不足的勞博館而言，與NGO組織合作能有血有肉的呈現移民/工在臺現況、困境和小歷史，並瞭解其真正需要且關注的地方；另一方面，也藉此讓NGO組織與移民/工認識並推廣勞博館，「他們很好奇個人物品會如何呈現在『博物館的展場中』，『我的臉盆正在博物館展覽餒！』」。李映萱說移民/工參觀人數因為特展，已有上升趨勢，也持續收到合作意願，更有老師帶學生參觀、瞭解新南向議題，顯示勞博館作為發聲平台的多贏局面。
提及未來規劃，除了持續發展目前十分「火熱」、由高齡志工組成的勞動劇場，也預計在今年推出「影響臺灣的勞動事件」特展，並持續努力進行東南亞母語志工導覽和多語空間指引，期待以勞博館為樞紐，促進勞動權益的提升和發酵。李映萱表示目前勞博館同仁在長官支持下，均有各自進修專業，「我們自認為擔任守門人的工作，學習讓勞工博物館長長久久、不要枯萎」眼中熠熠生輝，她笑著說。
註釋：
- 註釋1：駁二藝術特區位於高雄港，自日治時期開始作為儲放魚粉與砂糖的倉庫群，2001年成立駁二藝術發展協會，在政府機關和民間團體努力下推動藝文發展至今，是勞動場域成功轉換的案例之一。
- 註釋2：哼唱語音包含2首自譜曲，其中一首〈Keluhan（抱怨）〉歌詞翻譯為「傷心我已習慣 工作疲憊也是日常 對我生氣我接受 羞辱我也沒差…我想要逃避 因為我已無力 不過為了家人 我得努力下去」。
資料來源：
- 高雄市勞工博物館官網
- 高雄市勞工博物館FB
- 駁二Oline—於25棟倉庫的那些事 庫存記憶
- 國際人權博物館聯盟亞太分會（FIHRM-AP）國際移動人權教育線上論壇暨工作坊: 博物館與移民(工)社群及大眾對話與溝通之方案設計
- 博物館與移民(工)社群及大眾對話與溝通之方案設計｜線上論壇
延伸閱讀：
- 【博物之島專文】你的日常、我的苦勞：讓我們期待明天會更好《移動人權特展》
- FIHRM-AP第一期新訊-博物館如何面對當代人權議題? 從共學走向倡議行動 「Ayo-Ayo! 明天應該會更好— 移動人權特展」
(本系列文章與文化部博物之島同步刊登)