徵才
文物典藏組組長1名
一、資格條件：
- 學士（含）以上畢業，影視聽研究、圖書資訊或檔案學、博物館研究、文物（資)保存相關科系尤佳。
- 影視聽研究、文物保存相關工作經驗五年（含）以上，主管或專案管理經驗三年（含）以上為佳。
- 英文聽說讀寫能力中等以上。
- 熟悉臺灣影視史，了解電影、電視、廣播科技與媒材在臺灣發展脈絡。
- 需具備文物保存、修護技術相關知識、編目概念和經驗。
- 需具有典藏系統相關規劃與管理經驗。
- 對著作權法有基本了解。
- 對國內外文物修護領域有相當程度的了解及興趣。
- 規劃、組織、指導及協調內部行政作業。
- 具團隊管理能力。
- 具設計及優化流程之能力。
- 具備文物整飭、修護技術學習及研究能力。
- 抗壓力高、具危機管理能力。
- 具溝通協調、問題解決能力。
- 樂於溝通協調合作，以中心共同核心目標為優先考量。
二、工作項目：
- 配合中心典藏政策督導、規劃電視及廣播文物徵集及蒐藏業務。
- 規劃電影（除膠卷之外）、電視及廣播文物（包含但不限於紙質、立體、磁帶、盤帶等）整飭、數位化、修護工作流程，擬定業務執行管理作業原則，及提供問題解決方案。
- 配合中心年度研究及推廣計畫，統籌研擬年度整飭、數位化、修護文物清單等相關工作執行策略，並督導執行。
- 擬訂並執行上述文物整飭、數位化、文物修護各項工作技術提升、工作流程建置。
- 研擬上述文物編目與登錄的作業流程及相關辦法，並定期檢討據以改善。
- 研擬上述文物數位化軟硬體設備採購及數位儲存解決方案，以確保數位檔案管理安全。
- 督導及規劃影視聽文物管理資料庫之建置及現有資料庫改善。
- 各工作計畫預算規劃、編列與管控。
- 研擬與規劃不定期與國內外典藏機構進行技術交流及人員培訓計畫。
- 辨別人才專長以制定部門人力編制、工作職掌，督導業務執行及工作品質，並依勞務均分、工時及工作量之合理性進行業務調配。
- 主管交辦其他事項。
三、工作日期：面試後兩週內
四、薪資：面議（經常性薪資達4萬元以上），具勞健保及勞工退休金提繳。
五、注意事項：
- 意者請於111年11月4日（五）24時前投遞履歷至 104網站
- 應徵資格條件經審查合格者，將擇優通知參加面試，未合格者恕不另行通知。
3. 如為身心障礙人士，面試時請攜帶相關證明文件。